4月7日上午，我校校长张辉、副校长梁季仓率党政办、教务处、学生工作处、人力资源处、质量控制与评估中心相关人员来图书馆调研指导工作，图书馆馆长王浩、副馆长周敏及各科室主任陪同调研，会议在图书馆九楼召开，由副校长梁季仓主持。
首先，王浩馆长对张辉校长、梁季仓副校长一行来图书馆走访调研表示欢迎，王馆长从图书馆基本情况、内外部环境分析、发展目标、竞争模式以及关键举措等5个方面汇报了图书馆的现状和发展规划。分析了我馆在同类院校中的发展趋势，同时深入剖析了现阶段的不足，并结合本科审核评估重点考察的“四个维度”，构建分析图书馆的新阶段工作思路，即“图书馆服务四维度”+“特色展示”，进一步提升图书馆的服务水平。
张校长听取汇报后，针对图书馆实际情况和未来发展设想，提出了几点指导性意见。一是图书馆在资源型向服务型转型中，还可以更深度的思考“赋能型图书馆”建设思路，即开展图书馆+业务。比如图书馆为学生各种竞赛提供资源支撑，为教师科研论文发表提供期刊投稿指南等，主动为教师著作、教材出版联系服务，这都是一种知识赋能；二是要加大图书馆各种资源的利用率，包括纸本资源、电子资源以及阅览座位等环境资源，按时间、按人次等进行深入分析，实现空间复用等。三是图书馆可以开展文化宣传活动，借助社会媒体以及平台，比如樊登读书会、掌阅等一些和读书学习相关的资源，组织开展系列活动，让读者借助传播平台去学习；同时，张校长建议要充分利用学生组织，有些问题学生直接面对学生，他们去调研、实践，往往事半功倍。
梁副校长在听取汇报后给予了工作指导及建议，他认为在图书馆业务重心转型中，实现由资源型到服务型的转变，前提是要让学生学会利用图书馆资源，建议在学生通识课中增加引导课程；要把握好分馆建设的真正需求。
最后，校领导肯定了王浩馆长在图书馆领域的专业性，希望接下来在王馆长的带领下图书馆能有更好的发展。
