9月6日下午，图书馆负责人周敏组织全体馆员召开2023年秋季学期工作会议，会议总结了上半年工作成果，重点对下半年工作进行部署和安排。
会上，周敏针对图书馆上半年的工作进行了简要总结，主要是馆藏建设、教育教学审核评估准备、科研参与、读者服务活动开展和暑期工作情况的成果分享。在分享中，特别提出图书馆各项工作依赖于学校各级领导的指导和支持，以及校内各单位的通力合作和帮助，图书馆要秉持“服务师生读者”的原则，真正将多方合力建设的图书馆管好、用好，做好教育教学支持服务，充分发挥教学辅助作用。
针对秋季学期工作，周敏主要分五个方面部署。一是继续强化馆藏资源建设。以图书馆教育教学审核评估指标为引导，学期中顺利完资源招标，学期末生均图书突破100册等等。二是扎实做好教育教学审核评估迎评准备工作。紧跟学校教育教学审核评估工作的各项工作安排，积极做好相关工作的准备、整理，以各项评估量化指标为导向，开展图书馆工作，扎实推进图书馆发展。三是合力推进“三全育人”理念，做好校内共享阅读空间工作。以图书馆四季主题活动为抓手，参与学校第二课堂建设工作，加强与学生处、团委、二级学院学生科的联系互动，发挥好学生社团的作用，加大图书馆服务宣传和活动参与的范围，提升宣传品质，使图书馆活动和服务能够进教室、进宿舍，打造可持续推广的亮点活动、品牌活动，积极推进书香校园建设，全校范围内调研选址设立公共共享阅读空间，形成“书在身边、书在眼前、书在手中”的浓厚文化氛围。四是以图书馆为主阵地，继续为读者提供更优化的借阅、学习环境。图书馆在学校领导的支持下，在基建处、后勤处等等单位的帮助下，暑期已经改善了图书馆硬件条件，包括库室楼层地砖更换、墙面粉刷、管道更新，特别是一楼大厅的全方位改造等。开学初，在图书馆全体馆员近20天的努力下，优化了图书馆库室及自习空间，完成相应书架图书的倒架、上架工作，重新布局公共空间的座位等等。本学期，图书馆要继续协助好七层空间改造的工作，在读者软性服务上提升服务水平，做到有问必答、有疑必解。五是队伍建设、工作创新与突破。努力打造学习型组织，坚持定期理论+业务的学习制度，提高馆员的工作能力，提升馆员综合技能；重视学校师生双养工程工作，积极主动探究管理、教与学多个方面的理论研究和文化传递。
最后，周敏表示，图书馆全体要以学校发展为首要责任，深刻认识到“自我发展依托于学校”客观情况，以感恩工作的心态，以教书育人之责，立足于岗位做贡献，坚守住图书馆文化阵地，履行好新时代馆员的文化传承职责。
