为全面回顾上半年工作成效，深入分析存在的问题，明确下半年工作方向，进一步统一思想、凝聚共识，确保全年工作目标高质量完成，图书馆于7月9日下午组织召开2025年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。会议由图书馆直属党支部书记杨雪主持，馆长周敏及全体馆员参加。
会上，杨雪简要说明本次会议的主题。她指出，2025年上半年，图书馆紧密围绕学校年度工作重点，深入贯彻董事长《高质量发展 商院何为》报告精神，聚焦“赋能应用型人才培养质量、提升内涵建设”这一核心发力点，全体馆员勠力同心、扎实工作，在文献资源保障、学科服务支撑、学风建设引领、服务模式创新以及内部管理提升等方面取得了积极进展。
首先，各部室主任就本部室工作进行小结。信息资源部主任潘晓娟主要总结了电子资源建设、信息素养教育、嵌入式辅助教学工作开展情况；图书文献部主任赵倩就本学期纸质书刊建设、读者借阅、图书荐读、数据支撑等工作进行总结；读者服务部主任李花维总结回顾了读书月、毕业季活动开展情况，同时反馈了2025届考研读者情况等。
随后，馆长周敏就图书馆上半年工作成效进行总结。一是图书馆强化资源保障，优化服务体系，夯实服务基础。本学期走访调研全校13个教学单位，与160余位教师及教学辅助人员座谈，形成《资源建设与利用调研报告》，精准识别需求与问题，制定改进策略。截至6月30日，拥有数据库97个涵盖电子图书70余万册，纸本资源200余万册，有效支撑教学科研需求。二是深化使用推广，提升资源利用效能。本学期，读者服务量同比增长5.29%，借阅结构优化调整，教师借阅量同比增长24.1%。专业阅读引导显效，推出“专业之路，与书有约”荐读清单后显著提升经济、医药等专业图书借阅量。数字资源推广卓有成效，数字资源培训多种资源，触达读者约5000余人次。三是聚焦学科建设与学风引领，深化服务内涵。图书馆积极开展学科服务工作，“AI科研助手”培训、文献传递服务、论文查重服务、读者座谈会等工作有效推进，积极收取各项建议，形成《学风建设专题调研报告》和《读者服务情况调查问卷分析报告》。四是创新服务模式，打造育人品牌。在学校领导指导和科技处支持下，启动“三学四季”服务育人专项课题申报并完成评审立项工作。与科技处共同组织评审。同时开展丰富多彩的各项读者活动，本学期近40场活动，参与人次超7000人次。考研服务持续优化，数据显示近四年馆内备考录取人数及录取率持续提升（录取率从42.86%升至70.73%）。五是狠抓内涵建设，提升管理效能，提升馆员素养。图书馆深化理论学习，党建引领坚强有力。图书馆馆员积极申报2025年校教育教学成果奖，顺利完成2024年校级科研项目结题，按期推进教改项目。馆员线上线下培训及外出学习多次，发表论文2篇。
针对下半年重点工作方向，周敏指出，图书馆主要工作一是全力推进文献资源建设。积极协调，全力推进2024年度纸质图书采购经费执行。二是高标准完成审核评估整改。严格按学校要求，积极配合完成审核评估“回头望”进校考察相关工作。三是深化教育教学支持服务。持续深入二级学院，加强与教师联系和学生的信息素养教育。四是扎实推进“三学四季”课题研究。聚焦服务育人模式、协同机制、信息素养融合、双创路径、特色资源等研究方向。
最后，杨雪在总结中指出，上半年的成绩凝聚着大家的辛勤汗水，存在的问题是我们奋进的动力。下半年任务艰巨、责任重大。让我们在学校坚强有力的领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，锚定目标，攻坚克难，狠抓落实，全面提升图书馆服务学校高质量发展的能力和水平。结合各自岗位实际，主动担当作为，确保下半年各项重点任务落地见效，为赋能应用型人才培养、建设高水平大学图书馆做出新的更大贡献！
