为全面做好图书馆新学期、新阶段各项服务与管理工作，2025年8月29日下午，图书馆组织全体馆员召开秋季学期工作部署会。会议由图书馆直属党支部书记杨雪主持，校长助理王文博线上参会并做重要工作讲话。
会上，周敏首先就图书馆上学期及暑期工作进行了简要总结。随后重点将图书馆秋季学期工作计划进行部署汇报。一是文献资源建设工作方面，积极推进2024年度纸质图书采购经费的执行进度，建设过程中继续加强与各二级学院、各学科团队的紧密联系和协同合作，建立共建共享工作互动模式。二是教育教学支持服务工作方面，加强与教师的联系，提供专业的学科服务；加强对学生信息素养的引导教育，积极推广“毕业论文写作辅导小课堂”等。三是做好图书馆“三学四季”服务育人系列活动，不断推进“三结合五赋能”应用型人才培养理念与图书馆“三学四季”服务育人模式的深度融合与实践应用，提升服务的知晓度和参与度。四是积极探索校内外科研项目及行业案例活动。包括有序推进图书馆“三学四季”服务育人专项研究课题的研究工作，组织馆员积极参图书馆学会等行业案例的征集与评选活动，投送学术论文和专业服务案例等。五是做好馆员素养提升学习安排，思考如何规划图书馆的高质量可持续创新发展，助力图书馆十五五建设规划。加强兄弟院校工作调研，邀请行业内专家学者来馆开展科研能力和学科服务提升专项培训，助力馆员技能提升。
校长助理王文博对图书馆前期工作给予肯定和鼓励，希望图书馆在获得学校领导及行业内专家工作认可的基础上，珍惜荣誉，保持工作动力。针对图书馆秋季学期工作部署，重点提出五项工作要求。第一，图书馆要在如何建设好图书馆、如何突出图书馆服务与教学支撑的作用等方面进行深度思考；第二，图书馆目前工作热情高涨，希望各位馆员做好各项业务工作的同时保持良好的自主学习习惯，努力提升职业素养，为读者提供更加优质创新的服务；第三，图书馆领导班子带领全员突破科研课题的壁垒，提升学术研究氛围，积极参与校内外、图情行业各项课题研究和活动等；第四，强化科学高效的工作效率机制，细化管理干部与员工的工作责任和任务分工，优化奖惩激励制度，树立全馆争优创先、充满活力的工作平台，提升工作效率；第五，注重团队意识构建，甘于奉献，学会责任和担当，全员凝心聚力做好各项工作，完成图书馆年度工作任务，合力推进图书馆高质量发展。
最后，杨雪对本次会议进行总结。本次会议围绕资源建设与阅读推广、服务创新与智慧服务、空间优化与教学支持等方面进行了全面部署安排，强调了各项工作计划及执行要求，旨在进一步提升文献保障能力与智慧服务水平，为新学期教学科研工作的顺利开展提供有力支撑。全馆人员将认真领会校领导工作指导建议，严格按照馆内工作计划，以更加饱满的热情和专业的精神，全力投入新学期工作，助力学校高质量发展。
